Исправим репутацию работодателя
законно и без аванса
  • Удаление с конверсией ~ 90%

    Юридически опровергнем и уберем клевету любой сложности. Срок реализации от 14 дней

  • Оплата только за результат

    Без предоплаты. Не удалили — оплачивать не нужно

  • Есть публичные кейсы

    Для Тануки удалили 4100 отзывов за 2 дня для Торбосова убрали ложные отзывы сотрудников

Видео о важности репутации

Нажимая, кнопку «Обсудить проект»,
вы соглашаетесь на обработку персональных данных.

Негативные отзывы сотрудников
опасны для бизнеса
  • Кандидаты читают
    негативные отзывы

    Потенциальные сотрудники больше доверяют негативным отзывам, так как знают о возможности накрутки положительных

  • Отзовики
    популярны

    Сайты с отзывами сотрудников высоко ранжируются в поисковых системах Яндекс и Google, их легко найти

  • Отзывы сотрудников быстро распространяются по Интернету

    Отзывы с одного сайта быстро копируют к себе другие сайты и негатив быстро распространяется и копится

  • Отзывы могут
    комментировать

    Негативные отзывы привлекают ещё больше негатива в комментариях

  • Сайты с отзывами сотрудников не удаляют отзывы на основании положений закона

    Отзовики не отвечают на досудебные претензии и не удаляют на основании решения суда

  • Не удаляет
    за деньги

    Отзовики не удаляют отзывы за деньги

Как мы работаем с сайтами с отзывами сотрудников
  1. Изучаем
    отзывы

    Изучаем тексты отзывов на наличие нарушений

  2. Составляем
    жалобы

    Ищем нарушения правил самих площадок, на которых размещены отзывы в их тексте и составляем жалобы на каждый отзыв

  3. Направляем
    в администрацию сайта

    Направляем жалобы администраторам сайтов

  4. Деловая
    переписка

    Профессионально проводим переговоры с администраторами сайтов с отзывами сотрудников

  5. Часть претензий
    принимают

    Часть претензий принимают, а часть отклоняют

  6. Повторяем
    процесс

    И так по кругу, пока наши юристы не переберут все возможные варианты. Средняя конверсия удаления отзывов сотрудников – 90%

Цены
Сколько стоит
убрать один отзыв?
25 000

Итоговая стоимость формируется на основании количества отзывов, прошлых попыток удаления, активности пользователей на вашем аккаунте, сферы деятельности компании.

Оставьте заявку и мы бесплатно проведём аудит, после которого сможем сообщить точную смету и сроки.

Цены по площадкам
Без предоплаты,
оплата только за результат

Мы работаем без предоплаты. Оплачивать нужно только те отзывы, которые мы смогли оспорить и убрать успешно.

Результат
Конверсия ~ 90%
от 14 дней
Скидки за объёмные заказы

Есть ли скидки за объёмные заказы? Есть. Оставьте заявку и получите профессиональную консультацию юриста по вашему случаю.

Проведение консультации бесплатно и ни к чему вас не обязывает. Наши услуги будут одним из сценариев решения вашей ситуации.

Если негатив в интернете не наносит ущерб бизнесу или вам, то не тратьте деньги на его удаление.

Если несете потери, то нужно сравнить суммы и возможно дешевле удалить и успокоиться раз и навсегда.

Закажите бесплатную консультацию

Наши юристы проанализируют ситуацию и назовут точные способы, сроки и стоимость решения ситуации.

Нажимая, кнопку «Обсудить проект»,
вы соглашаетесь на обработку персональных данных.

Наша
команда

Собственный штат юристов,
поэтому можем дать лучшие условия.

Мы юристы, которые занимаются удалением информации в интернете. Как правило, это информация, которая может нанести вред или уже наносит ущерб бизнесу или личному имиджу.

  • Изображение сотрудника
    Пётр Сухоруких
    Основатель
  • Изображение сотрудника
    Мария Атаманская
    Руководитель проектов
  • Изображение сотрудника
    Екатерина Корыхалова
    Эксперт по онлайн-репутации
  • Изображение сотрудника
    Юлия Тарасова
    Старший юрист
Наша команда
на выставках
Гарантируем
результат
  • Оплата только
    за результат

    Работаем без предоплаты. Если не удалили — платить не нужно

  • Собственный
    штат юристов

    Позволяет нам удалять много и за адекватные деньги

  • Публичные
    авторитетные кейсы

    Доказывают, что услуга законна и безопасна для бизнеса и имиджа

  • Скидки
    для оптовых клиентов

    Делаем персональные предложения для крупных клиентов

  • Официальный
    договор

    Обеспечивает вам полную прозрачность по стоимости и срокам

  • Полная
    анонимность

    Мы не коммуницируем с автором, потому что люди бывают разные

Закажите бесплатную консультацию

Наши юристы проанализируют ситуацию и назовут точные способы, сроки и стоимость решения ситуации.

Нажимая, кнопку «Обсудить проект»,
вы соглашаетесь на обработку персональных данных.

Удалить отзывы сотрудников

В век цифровизации почти все соискатели перед устройством на работу просматривают отзывы о компании. Основное внимание привлекают негативные отклики, так как по ним человек оценивает репутацию фирмы и свои риски. Нередки случаи, когда плохие отзывы приводили к срыву важных производственных задач: начитавшись комментариев в интернете, новые сотрудники просто не выходили на работу, требовали повышенный оклад и не задерживались надолго в компании.

Рост убытков, немотивированные работники, срыв сделок – все это негативно сказывается на бизнесе. Поэтому не стоит пускать все на самотек. Вы можете полностью удалить плохой отзыв с помощью наших специалистов или попробовать самостоятельно повысить рейтинг фирмы. Ниже мы дадим советы, как это сделать.

Почему нужно удалить отзывы работников?

Полностью обезопасить компанию от появления новых негативных отзывов невозможно. Любой обиженный работник может за считанные минуты настрочить гневный комментарий под воздействием эмоций. Чтобы минимизировать этот риск, лучше заранее знать, на что обычно жалуются сотрудники и вовремя закрывать эти «боли» в работе с персоналом.

Основные причины недовольства сотрудников:

  • Низкая заработная плата.
  • Отсутствие доплат за переработки.
  • Ненормированный рабочий график
  • Постоянная работа в выходные дни.
  • Отсутствие карьерного роста.
  • Нет системы мотивации персонала.
  • Плохие отношения в коллективе.
  • Давление со стороны руководства.

По отдельности и в комплексе эти проблемы приводят к тому, что человек увольняется и идет выплескивать свой негатив на фирму в интернете.

Список наиболее популярных отзовиков, где сотрудник может пожаловаться на компанию:

  • nahjob.top;
  • tipworker.com;
  • work-info.org;
  • retwork.com;
  • job-yell.ru;
  • antijob.name.

Таких сервисов намного больше, но именно на этих сайтах обычно публикуется большинство негативных отзывов о фирмах.

Как получать отзывы сотрудников?

Негативные отзывы снижают доверие соискателей к фирме. Исправить ситуацию можно следующим образом:

  • Связаться с автором и попросить его убрать плохой отзыв.
  • Дать официальный ответ от лица компании в комментариях.
  • Заказать положительные отзывы и искусственно накрутить рейтинг.

Если эти способы не помогут повысить репутацию фирмы и проблемы с персоналом останутся, то остается только удаление отзыва. В этом вам помогут юристы нашей компании.

Хотите удалить отзывы о работодателях? Правильно общайтесь

Проанализируйте содержание негативного отзыва и попробуйте понять, кто является автором этого сообщения. Найдите контакты этого человека в системе учета сотрудников фирмы и свяжитесь с ним напрямую. Ваша задача – мирно решить конфликт и попросить автора удалить отрицательный отзыв.

Важно! Не просите контакты автора в комментариях к отзыву. Модераторы площадки могут заблокировать вас за нарушение правил.

Бывает, что найти автора не удается или он отказывается удалять отзыв. В этом случае можно дать официальный ответ от лица фирмы или искусственно накрутить рейтинг.

Ответ на негатив в комментариях

Почти на всех сайтах-отзовиках есть возможность написать ответ на отзыв. Воспользуйтесь этой возможностью, чтобы нивелировать негатив и по возможности восстановить репутацию фирмы в глазах будущих соискателей.

При написании ответа на отзыв не нападайте на автора и не пытайтесь обвинять его в чем-либо. Это вызовет негатив со стороны соискателей. Отвечайте сдержанно и без эмоций, сохраняя лицо компании.

Накрутка рейтинга и отзывов

К этому способу прибегают многие компании в интернете. Новые положительные отзывы перекроют существующий негатив и отвлекут на себя внимание. На 1 отрицательный отзыв желательно добавлять 5-6 положительных. Если на сайте есть система рейтинга, то проследите за тем, чтобы исполнитель не только написал хороший отзыв, но и поставил фирме высокую оценку.

На некоторых сайтах-отзовиках есть фильтры против спама. Они блокируют подозрительные отзывы и заносят фирму в спам-лист. Чтобы избежать этого, не заказывайте накрутку в агентствах, которые рассылают отзывы с помощью автоматизированного софта. Лучше заказать ручную накрутку комментариев, где сообщения будут писать реальные люди с разных ПК.

Полное удаление негативных отзывов сотрудников

Полностью удалить отзыв о компании можно с помощью юристов. Компания «Невидимка» оказывает такую услугу. У нас есть отдельный департамент, где юристы постоянно работают над созданием эффективных шаблонов удаления негатива из интернета.

Преимущества работы с нами:

  • Не берем предоплату. Клиент платит только после удаления отзыва с сайта.
  • Быстро стартуем. Наши юристы приступают к делу сразу после подписания договора и обмена сканами.
  • Берем деньги за результат. Вы платите только за реально удаленные отзывы. Если комментарий не получилось убрать, но плата за него не взимается.

Наши специалисты работают напрямую с юридическим отделом площадки, где размещен отзыв. Мы не контактируем с автором негативного комментария и не втягиваем его в процесс.

Компания «Невидимка» работает только в соответствии с законодательством РФ. Мы не занимается накрутками рейтинга и отзывов, не привлекаем хакеров и не пользуемся другими нелегальными способами борьбы с негативом. Поэтому отзыв будет удален строго в соответствии с законом.

Свяжитесь с нами
удобным способом
  • Екатерина Титова Менеджер по продажам
    Екатерина Титова
    Менеджер по продажам
  • Екатерина Корыхалова Эксперт по онлайн-репутации
    Екатерина Корыхалова
    Эксперт по онлайн-репутации
/
Обсудим
Вашу задачу?

Нажимая, кнопку «Обсудить», вы соглашаетесь на обработку персональных данных.